2017-09-11
第一条 增强学院员工考勤休假管理,特制定本划定。第二条 员工每周事情五天,天天事情八小时,上、下班时间以学院人力资源部关照为准(特别岗亭除外)。部门如需变缺勤工夫,或审定新进职员缺勤工夫,应按划定解决相干手续,经处级部门指导批准后,转人力资源部注销备查。第三条...
2017-09-11
为范例学院员工的行动,奖优罚劣,更好的变更员工的工作积极性,特制订以下奖惩制度。第一条 赏罚种别(一) 嘉奖:赞誉、奖金或升级。(二) 责罚:扣减月薪(岗亭人为)、停职或解雇。第二条有以下古迹之一者,予以赞誉(一) 操行优秀、事情卖力、尽职尽责,能为从业人员楷...
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